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Recruiter international m/w/d

Auf Grund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Bereiche Personalgewinnung und Arbeitgebermarketing.
Wir suchen einen aufgeschlossenen Recruiter m/w/d, der verhandlungssicher Englisch spricht und aktiv Kandidaten sucht und anspricht. Wir haben die Ziele unsere Stellen schneller zu besetzen und Kosten für eine Unterstützung von Personaldienstleistern zu reduzieren.
Darüber hinaus möchten wir unseren Außenauftritt als Unternehmen und Arbeitgeber weiterhin optimieren und kontinuierlich aktuell halten.

Ihre Aufgaben

  • Personalmarketing, Recruiting und Onboarding für alle Unternehmensbereiche
  • Ausschreibung von Stellenanzeigen und Vermarktung der vakanten Stellen u.a. auf unserer Website, fachspezifischen Stellenportalen und in den sozialen Medien
  • Aktive Personalsuche, Direktansprache von potenziellen Kandidaten für Festeinstellungen und Freelancer-Tätigkeiten
  • Führen von Bewerbungsgesprächen vor Ort und digital in deutscher und englischer Sprache
  • Absprache aller Vertragskonditionen, Schreiben von Arbeitsverträgen und Management aller Unterlagen bis zum Onboarding
  • Positive, informative, proaktive und werbewirksame Präsentation des Unternehmens nach Außen in verschiedene Medien
  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Steuerberatern, Headhuntern etc.)
  • Initiierung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von HR- und Marketingprojekten

Ihr Profil

  • Kaufmännisches oder psychologisches Studium, alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Fokus Recruiting oder im Bereich Personaldienstleistungen / Headhunting
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitarbeit, Marketing, Journalismus oder Employer Branding
  • Praktische Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (Englisch mindestens Level C1)
  • Organisierte, eigenverantwortliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die viele Themen parallel managen und Prioritäten setzen kann
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Eigenständigkeit, Kreativität und Engagement

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem mittelständischen, stets wachsenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem motivierten, jungen und internationalem Team
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mittagsverpflegung, Getränke und Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.