Freigabeberechtigtes Personal m/w/d

• Tägliche Wartung und Instandhaltung des Luftfahrzeugs gemäß den genehmigten Wartungsdaten sowie Übernahme ungeplanter Wartungsarbeiten, die anfallen können
• Behebung aller bekannten Diskrepanzen, die sich auf die Lufttüchtigkeit auswirken, und Durchführung von Korrekturmaßnahmen, die in Arbeitsaufträgen/-karten gemäß den einschlägigen Unternehmensverfahren
• Dokumentation aller Diskrepanzen, durchgeführter Wartungsarbeiten und aller Anforderungen an die Nachwartung im entsprechenden Dokument
• Sicherstellung, dass das technische Protokoll des Luftfahrzeugs und die Einträge in Arbeitsaufträgen/-karten korrekt, klar und vollständig sind
• Überprüfung vor der Durchführung einer Wartungsaufgabe oder -aufgaben, dass alle installierten Teile flugtüchtig sind und die Anforderungen des Typenzertifikats erfüllen
• Sicherstellung, dass alle für diese Aufgaben erforderlichen Spezialwerkzeuge über einen gültigen Kalibrierungsaufkleber verfügen (Drehmomentschlüssel-Seriennummern sind auf dem entsprechenden Korrekturmaßnahmendokument zu vermerken)
• Eintragung aller Messungen, die während einer Inspektion aufgenommen werden, auf der entsprechenden Prüfarbeitskarte

• Teil 66 Kat. A, B1.3 oder B2 (und C) Lizensierter Ingenieur
• Musterberechtigung für mindestens einen der folgenden Typen: AW109, AW139, AW169
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Luftfahrzeugwartung
• Kenntnisse der
  • zutreffenden Sicherheitsverfahren
  • Luftfahrtregularien und -vorschriften
  • Wartungsmaterialien, Handbücher, Servicebulletins, Lufttüchtigkeitsanweisungen und Merkblättern
  • menschliche Faktoren, menschliche Leistungsfähigkeit und Limitationen
  • Betriebsgenehmigungen, -berechtigungen und -einschränkungen
• Fähigkeit spezielle Werkzeuge und Ausrüstungen, die für Wartung von Luftfahrzeugen und Triebwerken eingesetzt werden, kompetent zu nutzen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit effektiv zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Teamplayer, der bereit ist Verantwortung zu übernehmen

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem mittelständischen, stets wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Weitere Musterberechtigung nach der Probezeit
• Arbeit in einem motivierten, jungen und internationalem Team
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Company Bike Leasing
• Verschiedene Arbeitsraster (5-2, 14-7, 22-20)
• Früh- und Spätschicht in Emden, Tagschicht in Oberpfaffenhofen
• 4x pro Woche freie Mittagsverpflegung

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