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Stellvertretender Leiter CAMO m/f/d Stellvertretender Leiter CAMO m/f/d - Job Emden - Jobs at Heli Service International GmbH

Stellvertretender Leiter CAMO m/f/d Stellvertretender Leiter CAMO m/f/d

HeliService wächst – und wir suchen Sie als stellvertretenden Leiter CAMO (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Lufttüchtigkeit in unserem Unternehmen gewährleistet.
  • Überblick über die Wartung von Flugzeugen und Basen, um sicherzustellen, dass diese gemäß den geltenden Verfahren rechtzeitig und ordnungsgemäß angefordert, durchgeführt und freigegeben wird (einschließlich Dokumentation);
  • Zusammenarbeit mit Wartung und Dispatch, um einen reibungslosen täglichen Betrieb (HSI-Flotte) zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit externen CAMO (Wartung durch Dritte), um sicherzustellen, dass technische Informationen oder Wartungsdaten rechtzeitig und ordnungsgemäß bereitgestellt werden;
  • Sicherstellung, dass das ARC gültig bleibt, und Verwaltung seiner Erneuerung oder Verlängerung, je nach Bedarf.
  • Sicherstellung, dass MCF (Wartungsprüfungsflüge) gemäß den festgelegten Verfahren durchgeführt werden
  • Aktualisierung der Flugzeugkarten A/B/C und der geltenden Dokumente
    • Durchführung von Wartungsprüfungsflügen, wenn erforderlich
  • Sicherstellen, dass die Aufzeichnungen zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit vollständig sind und ordnungsgemäß abgelegt werden.
  • Technische Studium oder Part-66-Lizenz oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit
  • Umfassende Kenntnisse der relevanten EU-Vorschriften
  • Praktische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Anwendung von Flugsicherheitsstandards und sicheren Betriebsverfahren
  • Detaillierte Kenntnisse der CAME-Techniken
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Betreiber-/MRO-Software wie Gannet, AMOS
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Starke und selbstbewusste Persönlichkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein selbstständiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Vermögensbildende Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
  • Getränke, Fitnesseinrichtungen, flexible Arbeitszeiten
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